Category Archives: Anna Availa

Ruista ranteessa

Netissä olevat ruokapäiväkirjat pääasiassa summaavat ruuan kalorit. Tottahan pari graafia saattaa piirtää, mikä suhde syödyssä on hiilareilla, proteiinilla ja rasvoilla. Mutta jos ruuan kaloreita enemmän kiinnostaa ravintoarvot, suosittelen Fineliä. Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) ylläpitämä palvelu arvioi aterioiden ravitsemuksellista sisältöä

Ruista ranteessa

Netissä olevat ruokapäiväkirjat pääasiassa summaavat ruuan kalorit. Tottahan pari graafia saattaa piirtää, mikä suhde syödyssä on hiilareilla, proteiinilla ja rasvoilla. Mutta jos ruuan kaloreita enemmän kiinnostaa ravintoarvot, suosittelen Fineliä. Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) ylläpitämä palvelu arvioi aterioiden ravitsemuksellista sisältöä

Iloa ja ällistystä

Usein väitetään, että somessa leviävät taudin tavoin negatiiviset viestit ja positiiviset jäävät pienen piirin pöhinäksi. Tämän vuoden CMAD-päivässä VALIT-hankkeesta Vilma Vuori todisti toisin. Hankkeessa on analysoitu twiittien sisältämiä tunnetiloja ja tutkittu, mitkä tunnetilat leviävät parhaiten. Ja nehän ovat positiivisia –

Iloa ja ällistystä

Usein väitetään, että somessa leviävät taudin tavoin negatiiviset viestit ja positiiviset jäävät pienen piirin pöhinäksi. Tämän vuoden CMAD-päivässä VALIT-hankkeesta Vilma Vuori todisti toisin. Hankkeessa on analysoitu twiittien sisältämiä tunnetiloja ja tutkittu, mitkä tunnetilat leviävät parhaiten. Ja nehän ovat positiivisia –

Työntekijälähettiläs voittaa

Työntekijälähettilyys oli vuoden 2016 trendi somessa. Viestintätoiminnon näkökulmasta työntekijöiden omista ja organisaatioiden virallista tileistä syntyy mielenkiintoinen mahdollisuus viedä yhteistä viestiä eteenpäin. Omilla keinoillaan. Organisaation omat kasvottomat kanavat menevät asia edellä argumentoiden, kun taas henkilöt tuovat samaan asiaan tunteen ja fiiliksen. Kummillakin

Työntekijälähettiläs voittaa

Työntekijälähettilyys oli vuoden 2016 trendi somessa. Viestintätoiminnon näkökulmasta työntekijöiden omista ja organisaatioiden virallista tileistä syntyy mielenkiintoinen mahdollisuus viedä yhteistä viestiä eteenpäin. Omilla keinoillaan. Organisaation omat kasvottomat kanavat menevät asia edellä argumentoiden, kun taas henkilöt tuovat samaan asiaan tunteen ja fiiliksen. Kummillakin

Leimahdus ja liekki

Mikä erottaa viestinnässä normaalin tilanteen ja kriisin? Se, että normaalissa tilanteessa viestintä yrittää raivokkaasti kertoa tärkeistä asioita kiinnostavasti, kun taas kriisissä superkiinnostavista asioista viestivät kaikki suurella tunteella. Kriiseissä draaman kaarikin on käsikirjoitettu jo valmiiksi. Itse kriisinaikainen viestintä ei juuri eroa

Leimahdus ja liekki

Mikä erottaa viestinnässä normaalin tilanteen ja kriisin? Se, että normaalissa tilanteessa viestintä yrittää raivokkaasti kertoa tärkeistä asioita kiinnostavasti, kun taas kriisissä superkiinnostavista asioista viestivät kaikki suurella tunteella. Kriiseissä draaman kaarikin on käsikirjoitettu jo valmiiksi. Itse kriisinaikainen viestintä ei juuri eroa

Video on paras

Riihimäellä marraskuussa aloittanut kaupunginjohtaja Sami Sulkko on aktiviinen sosiaalisen median käyttäjä. Sulkko käyttää monipuolisesti eri sosiaalisen median kanavia. Hänet tavoittaa Twitteristä, Facebookista, Linkedistä, Instagramista ja Youtubesta. Twitter on hänen mukaansa mielenkiintoisin, koska siellä kulkee nopeasti seurattavia lyhyitä syötteitä. Parhaaksi Sulkko

Video on paras

Riihimäellä marraskuussa aloittanut kaupunginjohtaja Sami Sulkko on aktiviinen sosiaalisen median käyttäjä. Sulkko käyttää monipuolisesti eri sosiaalisen median kanavia. Hänet tavoittaa Twitteristä, Facebookista, Linkedistä, Instagramista ja Youtubesta. Twitter on hänen mukaansa mielenkiintoisin, koska siellä kulkee nopeasti seurattavia lyhyitä syötteitä. Parhaaksi Sulkko

Paperihaavoja

Professori Pekka Mattila puhui Markkinoinnin viikolla paperihaavoista. Paperihaavat ovat pieniä osumia, jotka ärsyttävät, mutta eivät niin paljon, että niistä älähtäisi. Jäin miettimään, millaisia ovat viestinnän paperihaavat. Niitä ovat linkki, joka ei toimi vanha kalvopohja, joka on uusittu neljä vuotta sitten

Paperihaavoja

Professori Pekka Mattila puhui Markkinoinnin viikolla paperihaavoista. Paperihaavat ovat pieniä osumia, jotka ärsyttävät, mutta eivät niin paljon, että niistä älähtäisi. Jäin miettimään, millaisia ovat viestinnän paperihaavat. Niitä ovat linkki, joka ei toimi vanha kalvopohja, joka on uusittu neljä vuotta sitten

Ikkuna auki

Riihimäen kaupungin työntekijöille avattiin syyskuussa oma, yhteinen Twitter-tili, jossa he voivat kertoa omasta työpäivästään. Twitter-tili on meille tärkeä, koska sen avulla luomme kuvaa työstämme. Työnantajamielikuvan luomisen lisäksi tili treenaa somen käyttöön. Olen huomannut, että yllättävän monella on kynnys twiitata omalla nimellä.

Ikkuna auki

Riihimäen kaupungin työntekijöille avattiin syyskuussa oma, yhteinen Twitter-tili, jossa he voivat kertoa omasta työpäivästään. Twitter-tili on meille tärkeä, koska sen avulla luomme kuvaa työstämme. Työnantajamielikuvan luomisen lisäksi tili treenaa somen käyttöön. Olen huomannut, että yllättävän monella on kynnys twiitata omalla nimellä.